ONDERNEMERSCHAP, SCHOLING & WINTI WAI LANTI PAI MENTALITEIT !

Auteur: Angela Fernald

De domheid regeert bij de NDP aanhang. Appels worden met peren vergeleken. Het presidentschap van Bouterse wordt gelijkgesteld aan het president van Santhoki. Terwijl de nationale en internationale omstandigheden totaal verschillend zijn. Bouterse genoot geen enkel vertrouwen van de internationale gemeenschap. 

Hasselnook: ‘Toekomst ondernemerschap zit in nieuwe generatie’

By Lokaal/Trending Posts/10-04-2021 09:56 PMShare

Chivanildo Hasselnook, directeur en oprichter van Antipest

“Een zelfstandige ondernemer ben ik altijd geweest, maar ik wilde iets uitdagend en zeldzaam proberen. En toen kwam ik op het idee ongediertebestrijding”, zegt Chivanildo Hasselnook, directeur en oprichter van Antipest, aan SUN. Na goed en breedvoerig onderzoek heeft Hasselnook geconstateerd dat bedrijven en gezinnen behoefte hebben aan een kwalitatief bedrijf met betaalbare diensten voor ongediertebestrijding. De totstandkoming van het bedrijf heeft hij volledig gefinancierd met zijn spaargeld. En om Antipest aanzet te geven, heeft hij allereerst een lijst gemaakt van de nodige middelen. Wat lokaal te vinden was, heeft hij lokaal gehaald en de rest werd geïmporteerd.

Hasselnook is niet alleen de directeur van Antipest, maar ook nog een integere jongeman die op een positieve manier impact wilt maken binnen de ondernemingswereld. Bovenal wil hij ook het spiegelbeeld zijn van de nieuwe generatie. Antipest is een ongediertebestrijdingsbedrijf, dat gespecialiseerd is in het bestrijden van ongedierte. Hier gaat het onder meer om kakkerlakken, mieren, muizen, muggen, houtluizen, vlooien. Weliswaar geschiedt dit op een mens-, dier-, milieuvriendelijke en geurloze manier.

Noemenswaardig is dat naast het bestrijden van ongedierte het bedrijf ook zijn eigen insectenpoeder produceert, die sinds kort ook te verkrijgen is in de goed gesorteerde supermarkten. Antipest is een familiebedrijf. Meer nog heeft het bedrijf ook een sociaal karakter. “Alle klanten van ons beschouwen wij als familie en vrienden en daarom hebben wij de ‘Vrienden van Antipest box’ in het leven geroepen”. Dat houdt in dat er van alle projecten en verkochte producten, een percentage in de desbetreffende box gaat, met als doel: het uitvoeren van sociale projecten.

Antipest is op 1 januari 2019 in het leven geroepen in de piek van de economische crisis en was vanaf 1 februari 2019 actief operationeel. “Het is voor ons zeer belangrijk om ons imago hoog te houden en transparant te zijn”, laat Hasselnook optekenen. Zo creëren zij een prettige leef- en werkomgeving voor gezinnen en bedrijven. Er wordt getracht om op lange termijn te groeien tot een van de grootste ongediertebestrijdingsbedrijven. “Onze producten zullen lokaal verkrijgbaar zijn, ook internationaal met name de regio”, deelt hij mee.

Het Antipest werkarmapparaat bestaat uit een team van vier. Zo beschikken zij over contractors en vaste werknemers. Met hun worden er maandelijkse besprekingen gehouden over de uitgevoerde en aankomende projecten. De ervaringen op de werkvloer worden tijdens deze gesprekken gedeeld en de contractors geven aan welke projecten zij prettiger vinden. “We doen dit, omdat we intern zowel extern een familiair en liefdevol gevoel willen creëren. Om onze klanten te voorzien van goede ongediertebestrijdingsservice zijn wij genoodzaakt gebruik te maken van geïmporteerde middelen die plant base ontwikkeld zijn”, aldus Chivanildo Hasselnook.

Het bedrijf is gevestigd aan de Sagopalmstraat #34 te Kasabaholo en is te bereiken op het nummer +597 8700503. Voor een gratis inspectie of discreet advies staan het 24/7 voor de klant klaar.

Antipest bezig met ongediertebestrijding

https://sun.sr/Details/8592_09JMkesaFaFaIkaFaFan8uGCPuWwb6Gyw9UGYvNUfsBQ92gGgpDbFbFbnPGcgv4ddTg21mieAvTeByAqIWBPhMqEufCNyilRFAcFcFccFcFc_0309980Antipest2.jpg

Ray Tjokro: “Er was een gat in de markt voor zwembaden”

By Lokaal/Trending Posts/09-04-2021 06:14 PMShare

Ray Tjokro

De jonge ondernemer Ray Tjokro (28 jaar) is directeur en eigenaar van T&T Pool Services and Chemicals. Dit bedrijf houdt zich meer bezig met het bouwen van zwembaden en het importeren van chemicaliën, in de ruimste zin des woord, waarbij ook het onderhouden en servicen van pompen deel van is. Kortom, alles wat te maken heeft met zwembaden, jacuzzi’s en sauna’s. Het bedrijf is officieel in 2016 opgericht. Thans beschikt Tjokro over een kantoor dat gevestigd is aan de Carneoolstraat 15 in het district Wanica. Merkwaardig is dat T&T Pool Services and Chemicals gecertificeerd is voor het bouwen van zwembaden die voldoen aan de internationale criteria.

Voor de oprichting van dit bedrijf hebben tal van factoren een bijdrage geleverd.  Het zien van een gat in de markt, wat geleid heeft tot nader onderzoek met als resultaat dat een zeer geringe mate van bedrijven zich hiermee bezighoudt en er dus niet veel concurrentie is. Zo werd de interesse in hem aangewakkerd tijdens zijn studie bouwkunde architect op het Natin. Noemenswaardig is dat Tjokro ook heeft gestudeerd voor kinderpsychologie en in België voor zwembadchemicaliën.

“Zo ben ik op het idee gekomen om een bedrijf in Suriname te openen, om mensen tegemoet te komen wat zwembaden betreft”, zegt Tjokro in gesprek met SUN. Het is geen luxe meer om een zwembad te hebben in Suriname. De meeste mensen beschikken al over een zwembad, ongeacht het een inbouw (betonnen) of opbouw (intex) is. Echter, het onderhoud kost wel wat geld. Maar desondanks heeft de directeur een manier gevonden om het goedkoper voor de klanten te maken. Alle geïmporteerde goederen zijn al besteld door de klanten. Het bedrijf houdt geen tot heel weinig goederen en/of chemicaliën in voorraad. Dus voor het verkrijgen van de diensten van het bedrijf, dienen de klanten ruim vijf dagen vooraf te melden en op basis van de nodige chemicaliën wordt alles in de calculatie meegenomen.

Momenteel beschikt het bedrijf over 10 arbeiders, waarvan twee architecten.Voor de architecten vereist Tjokro wel diploma’s. Er werken 8 jongens op het veld. “Ik geef deze jongens ook de kans om elders te werken. Ik vraag niet naar schoolpapieren, maar inhouse trainingen zijn wel verplicht”. De directeur is de mening toegedaan dat hij deze groep een tweede kans wil geven om toch iets te leren.

Ray Tjokro bezig met een zwembadproject

FILMMAKER SANDER COUMOU BEGINT EIGEN MAATSCHAPPIJ

28/02/2021 17:05 – Audry Wajwakana

Sander Coumou achter de camera tijdens de opnames van 'Wiren The Movie'.

Sander Coumou achter de camera tijdens de opnames van ‘Wiren The Movie’. Foto: FB Wiren  

PARAMARIBO – Filmmaker Sander Coumou (33), bekend van de film ‘Wiren’, de eerste Surinaamse filminzending aan de Oscars, begint zijn eigen filmmaatschappij. Op 18 december besloot hij om Waves Films & Stories op te richten en begin februari startte hij officieel ermee.

Na vijftien jaar ervaring in Europa en Zuid-Amerika op te hebben gedaan, vindt Coumou dat de tijd is aangebroken voor iets nieuws. Met zijn Surinaams filmbedrijf wil hij zijn talent en energie stoppen in het vertellen van verhalen via films. “Verhalen vertellen gaat niet alleen over het verleden, met verhalen kan je ook een nieuwe realiteit creëren. Dat is toch het mooiste wat er is”, zegt de filmmaker in gesprek met de Ware Tijd.

Zijn passie voor het creëren van licht en mensen ontdekte Coumou op het VWO in Amsterdam, Nederland toen hij de studie Taal & Communicatie volgde. Hij stapte over naar de filmschool en specialiseerde zich in camerawerk en regie. Later volgde hij nog een opleiding aan de Academia Internacional de Cinema in São Paulo, Brazilië.

Coumou woont en werkt al elf jaar in Suriname. In 2009 werden hij en zijn broer Michiel door een vriend, Jerry Mac Intosch, gevraagd om voor een paar maanden te helpen aan enkele projecten. Na die eerste keer kwam hij steeds vaker terug, waarna hij samen met zijn broer videoclips, zoals ‘Bomiki’ van de The Mighty Youth en ‘Grafsteen remix’ van Colonel, onder de naam Vigics, uitbracht.

Waarom hij zijn bedrijf in Suriname begint, kan hij moeilijk uitleggen. “Vanaf het moment dat ik hier in Suriname kwam, kreeg ik een soort binding met het land die niet meer weg te denken was”, zegt de cineast. Coumou begon als creative director bij Forward Motion met het maken van reclamecampagnes voor grote lokale bedrijven en internationale organisaties. Producties die hij onder dit productiebedrijf uitbracht zijn de welbekende kerstcommercials van een lokale bakkerij, emotionele campagnes van een verzekeringsmaatschappij en de winnende I-Write film ‘Akiki, het meisje van Moiwana’.

In 2016 nam hij een pauze om te werken aan een eigen film. Die droom kwam uit met het schrijven en verfilmen van ‘Wiren’. Voor Coumou zijn het nu spannende dagen. Hij is benieuwd of die film op de shortlist van de internationale films bij de 93ste Oscar Academie wordt opgenomen. “Zelf had ik dit nooit verwacht. Het belangrijkste doel voor elke filmmaker is dat de film in de bioscoop vertoond wordt en alles wat daarna gebeurd is extra. De film hebben we onder moeilijke omstandigheden gemaakt, maar door geloof en doorzettingsvermogen is het gelukt”, zegt de filmmaker.

Voor hem dus nog meer reden om ondanks de Covid-19-pandemie en de huidige financiële economische recessie zijn filmbedrijf op te zetten. “Ondernemen kent geen juist moment. Je moet het gewoon doen. Tuurlijk zou het gemakkelijker zijn zonder de obstakels, maar die horen er gewoon bij.” Het nieuwe Waves Films & Stories-logo heeft de vorm van een (in een cirkel) draaiende golf en is ontworpen door Henna Brunings. De kleur is lichtblauw. Coumou: “Licht in film is enorm belangrijk om de juiste snaar te raken van het verhaal dat je wilt vertellen. Een kenmerk van licht is dat het tot ons komt, vanuit ons vertrekt en door ons beweegt in golven. Deze golven raken ons en verbinden ons, precies zoals ik wil gaan doen met de verhalen die ik te vertellen heb.”

Het eerste verhaal dat hij onder de naam van zijn filmmaatschappij uitbrengt, is de documentaire ‘The Natio Dream’ over de nationale voetbalselectie van Suriname onder leiding van Dean Gorré op weg naar het Wereldkampioenschap voetbal 2022. Dit verhaal gaat volgens de filmmaker zoveel dieper dan alleen de strijd op het voetbalveld. “Het gaat over natievorming, een strijd voor identiteit en zelfrespect en zelfs een strijd voor onze natuur.” Aan de muziek van deze docufilm hebben Jim Westfa jr. en Byciel Watsaam een bijdrage geleverd. Een teaser van de documentaire wordt intusen al enkele dagen op socialemediakanalen getoond.

Inspiratie haalt de filmmaker uit de natuur. “De natuur brengt mij in contact met de essentie van het ongeconditioneerde bestaan”, zegt hij. Eén van de producties die gevolg zal krijgen binnen Waves Films & Stories is de Busi Taki-vlogs van de Forest 93-campagne. Deze vlogs gaan over de waarde van de natuur. Voor de filmmaker zijn er voldoende interessante projecten om te ontwikkelen.

http://www.dwtonline.com/laatste-nieuws/2021/02/28/filmmaker-sander-coumou-begint-eigen-maatschappij/



Mellisa Santokhi in bestuur Caricom first ladies

24-02-2021 03:50 PM

First lady Mellisa Santokhi-Seenacherry

De echtgenoten van regeringsleiders verenigd in de CARICOM Leaders Action Network (SCLAN) hebben hun eerste officiële overdrachtsceremonie gehad, waarbij Patricia Minnis, echtgenote van de premier van de Bahama’s, officieel werd aangesteld als de nieuwe voorzitter van het netwerk. Verder bestaat de Raad van Bestuur uit vicevoorzitter Rossana Briceno, echtgenote van de premier van Belize en speciaal gezant voor de ontwikkeling van gezinnen en kinderen. Overige bestuursleden zijn Eloise Gonsalves, echtgenote van de premier van St. Vincent en de Grenadines, Mellisa Santokhi-Seenacherry, first lady van de Republiek Suriname en Sharon Rowley, echtgenote van de premier van Trinidad en Tobago.

Het evenement belichtte het werk van SCLAN in de regio vanaf het begin en bood ook de gelegenheid om donoren samen te brengen, die hun ervaring met het ondersteunen van het netwerk deelden. De nadruk werd gelegd op het bespreken van de weg voorwaarts om te zorgen voor voortdurende vooruitgang van het ‘Every Caribbean Women Every Caribbean Child’ (CARIWAC) –initiatief, in een poging om de gezondheid en het welzijn van vrouwen en kinderen in het Caribisch gebied te beschermen.

Kim Simplis Barrow, de vertrekkende voorzitter, prees de first ladies voor hun onbaatzuchtige service en benadrukte het belang van het werk van de organisatie, waarbij ze opmerkte dat “nu, meer dan ooit, we ervoor moeten zorgen dat de preventie-inspanningen worden vergroot. Er is veel gedaan in onze respectievelijke landen, maar we kunnen het ons niet veroorloven een lakse houding aan te nemen; vooral met de extra dreiging van de COVID-19-pandemie.”

SCLAN werd formeel opgericht op 5 september 2017 tijdens een bijeenkomst in Belize City, Belize, met als overkoepelend doel een raamwerk te bieden waar First Ladies hun inspanningen konden coördineren en hun platforms konden gebruiken om te pleiten voor en activiteiten uit te voeren die gericht zijn op het aanpakken van cruciale problemen in de subregio, namelijk: hiv / aids, gender gerelateerd geweld, tienerzwangerschap, baarmoederhalskanker en geestelijke gezondheid.

Sinds de oprichting heeft SCLAN steun ontvangen van Gilead Sciences Inc., de United Nations Foundation, het United Nations Population Fund (UNFPA), het United Nations Development Program (UNDP), het Spotlight Initiative, de British High Commission in Belize en andere organisaties. Met deze donaties zijn zowel regionale als internationale activiteiten gehouden, waaronder jaarlijkse evenementen die parallel aan de Algemene Vergadering van de Verenigde Naties (AVVN) plaatsvonden, evenals verschillende proefprojecten. Tot slot bedankte Patricia Minnis haar bestuursleden voor het steunen van haar benoeming tot voorzitter van het netwerk en beloofde zich te blijven inzetten voor de gezondheid en het welzijn van vrouwen en kinderen in de regio. (CDS)

 https://sun.sr/Details/7544_yFGaFaFapCkXP9NjHjaFaFal1DTlt4VbFbFbehNI64UNBlbZ0fml9DaiwUEJ52Iv6tV9uLSRSUPVn6B2iK6hd2DeDC9Pm32OVgcFcFccFcFc_0305944mellisa.jpg

Vandaag opening Magenta Farmers Market

Vandaag is de opening van de Magenta Farmers Market aan de Frederikshoopweg. De Magenta Farmers Market is een drive-thru markt, waar er dagelijks landbouwproducten, vis, vlees en andere producten ten verkoop aangeboden zullen worden. Dit initiatief is, vanwege de covid-19 pandemie, genomen door Radjesh Ramsaran, directeur van Rashiv Onroerend Goed Maatschappij N.V. Zo wilt dit bedrijf zijn bijdrage leveren om de verspreiding van de pandemie tegen te gaan en kan de gemeenschap dan op een gemakkelijke en veiliger manier aan groente, fruit, vis en vleeswaren komen. Het is ook bedoeld om de groenteverkopers, die nu langs de straten staan, de gelegenheid te geven hun groente op een veilige manier te verkopen. Langs de weg kan het gevaarlijk zijn en er ontstaat zo ook een file. Met de Magenta Farmers Market wordt dat probleem gedeeltelijk ook opgelost. De openingstijden zijn dagelijks van 7. 00 uur tot 18.00 uur. De markt is gevestigd aan de Verlengde Fredrikshoopweg # 324. De prijs voor een stand is nog niet vastgesteld. Er zijn geen vrije stands meer, alles is al bezet. Als er geïnteresseerden zijn die willen verkopen, zal de leiding een mogelijkheid bekijken.

TM

https://www.dbsuriname.com/2021/02/24/vandaag-opening-magenta-farmers-market/

17-jarige ondernemer Max Kartowirjo

22-02-2021 06:10 PM

De 17-jarige Max Kartowirjo

Max Kartowirjo (17 jaar) is een gedreven en talentvolle jongeman, die op negenjarige leeftijd startte met het bakken van nagerechten en desserts. Bij Max, waar bakken en creativiteit samengaan, kan men terecht voor het plaatsen van custom cake, cake pops, cakesicles, cupcakes, donuts, sugar cookies en nog veel meer.

Vermeldenswaard is dat Max tot nog toe nooit eerder baktrainingen en/of les heeft gevolgd. “Al mijn skills heb ik zelf ontwikkeld. Ik heb mijn recepten door de jaren heen zelf verbeterd”, zegt Max Kartowirjo tegenover SUN. Zoals eerder aangehaald, begon hij op negenjarige leeftijd al met het bakken. Eerst voor zichzelf, maar naderhand ook voor anderen. Hij heeft in zijn stoutste dromen niet kunnen bevroeden dat hij op zijn 17-jarige leeftijd al zo bekend zou zijn vanwege zijn taarten.

Weliswaar krijgt hij in geval van vele bestellingen op één dag, een helpende hand van zijn naasten (moeder en/of zus). Na zijn middelbare opleiding zal hij zijn studie vervolgen in juridische wetenschappen. Naast zijn studie wil Max ook zijn eigen bakkerij en/of restaurant opzetten. “Het is soms erg zwaar om het studeren en bakken te combineren”, merkt hij op. Maar de liefde en passie voor het bakken en de tevredenheid van klanten geven hem steeds weer de extra motivatie om door te zetten.

De verschillende modellen en creaties van Max Kartowirjo

VOORLICHTINGSFILM OVER HOE OM TE GAAN MET GELD

19/02/2021 22:11 – Amanda Palis

 

Henk Redmond en beste deelnemer Kalishia Bendanon bij de certificaatuitreiking van FMF aan jongeren en begeleiders in december 2020. Foto: Amanda Palis  

PARAMARIBO – Stichting Father Mother Figure (FMF) heeft donderdag officieel een film van dertig minuten uitgebracht om mensen – jong en oud – te leren om gaan met geld. Er worden onder meer tips gegeven zoals hoe het best kan worden gespaard en belegd kan worden in onroerend goed en waarom een eigen bankrekening hebben belangrijk is.

Voorzitter Henk Redmond zegt dat zeven professionals de informatie geven. “Jong geleerd is oud gedaan. Als je pas op latere leeftijd deze zaken leert is de kans groot dat je op financieel gebied al fouten hebt gemaakt die fataal kunnen zijn. Hoe om te gaan met geld is iets dat we moeten meegeven in deze financieel uitdagende tijd.”

Stichting FMF heeft in het afgelopen jaar veel bereikt blijkt uit informatie van Redmond. “De kernzaken zoals het begeleiden van jongeren van acht tot en met achttien jaar en gezinnen zijn ondanks Covid-19 doorgegaan, zij het veelal via Zoom of WhatsApp. Met de jongeren werd gesproken over thema’s zoals carrière, school en hoe om te gaan met emoties.”

De één op één coaching duurde drie tot negen maanden en 80 procent van de jongeren die door coaches zijn begeleid hebben succesvol het traject afgesloten. “We mogen gerust stellen dat FMF niet alleen een begrip is in de samenleving, maar ook haar toegevoegde waarde heeft bewezen.”

Ook de online ondernemersschool van FMF is een succes geworden. Van de 21 deelnemers aan de start haalden twintig de eindstreep. Een interne evaluatie brengt de organisatie tot een tevredenheidsscore met het rapportcijfer acht, zegt FMF-ondervoorzitter Mirjam Venema-Marte.

Startende ondernemers en zij die zich nog voorbereiden om te beginnen, hebben vaardigheden geleerd, zoals het schrijven van een businessplan, strategisch binnenhalen van klanten en kostprijsberekening. Cursist Duane Rustenberg is zeer goed te spreken over de opleiding. “Ik stond niet echt stil bij alle technische kennis die je moet hebben om een onderneming te beginnen. Daarom is scholing belangrijk. Het is zeker aan te raden als je in de startblokken staat als ondernemer.” Op 2 maart begint een tweede lichting aan de ondernemersschool.

http://www.dwtonline.com/laatste-nieuws/2021/02/19/voorlichtingsfilm-over-hoe-om-te-gaan-met-geld/

“Ondernemers moeten niet bang zijn om stappen te nemen”

By Lokaal/Trending Posts/15-02-2021 11:56

Het gezin Alibaks bij de opening van het nieuw kantoorcomplex van Tehzeeb Car Rental

Wil je ondernemen, ga je risicovolle stappen moeten nemen. Eén van ze is op zoek gaan naar investeringskapitaal. Aan het woord is de onderneemster Nazra Alibaks-Guman, directeur van Tehzeeb Car Rental, die in de autoverhuursector zit. Afgelopen vrijdag 12 februari heeft ze haar gloednieuwe kantoorgebouw in gebruik genomen aan de Sir Winston Churchillweg nr. 241 te Dijkveld. “Alles begon 11 jaar geleden”, begint ze haar verhaal tegenover SUN.

Geld lenen

“Ik was eerder werkzaam bij Paramaribo Bazaar, waar ik zes dagen per week werkte. Toen ik mijn eerste kind kreeg, wilde ik na een tijdje meer tijd gaan besteden aan mijn baby. Maar ik wilde wel iets voor mezelf doen, om wat te kunnen verdienen. Ik sprak met een vriendin van mij over mogelijke ideeën. Eén van ze was tweedehandse auto’s kopen en verkopen. Maar kapitaal had ik niet. Ik had wat spaargeld en kocht daarmee tweedehandse auto’s die hier al gereden waren. De auto’s kampten met veel mankementen”, blikt ze terug. Om die door te verkopen, ging ook moeizaam en soms met verlies. Elke vrijdag kocht ik Via 2000 om goedkope auto’s te zoeken. Was echt vermoeiend. Maar ik gaf niet op. Een ex-collega, die parttimer was bij Paramaribo Bazaar en fulltime ambtenaar, wist dat ik bezig was met de koop en verkoop van tweedehandse auto’s en toen zei hij: ‘Wil je niet meedoen aan een openbare aanbesteding van de overheid?”  Er is toen een belletje bij mij gaan rinkelen. Ik heb mijn echtgenoot gevraagd als ik wat geld van hem kon lenen om goede auto’s aan te schaffen, zodat ik kon meedoen aan de openbare aanbesteding.  Zonder enig twijfel kreeg ik het te leen, maar kwam niet in aanmerking voor die aanbesteding. Maar ik gaf niet op. Ik was wel teleurgesteld, maar toen zei een vriendin van me, ‘laten we adverteren in Via 2000 als autoverhuur’, en warempel, de verhuur ging goed. Ik heb dan zeker een jaar zo samen met mijn vriendin het verhuurbedrijf gedraaid. Intussen had ik in 2011 een andere baan gezocht bij stichting Tana, waar ik precies zes maanden heb gewerkt. Het verhuren van auto’s deed ik na mijn werk, soms was ik tot laat over straat. Intussen was ik gestopt met werken bij Stichting Tana en ben ik bij stichting Betaljada gaan werken tot december 2011. Toen werd het echt tijd dat ik fulltime aan de autoverhuur moest doen. Vanaf 1 januari 2012 was ik fulltime met de autoverhuur bezig. Leningen op leningen ging ik aan om het wagenpark te vergroten. Ik heb via mijn broertje een paar auto’s op afbetaling en wel renteloos kunnen kopen. Ook mijn vader, die in Nederland woont, hielp mij met investeringskapitaal, evenals mijn schoonbroers. Zonder arbeiders ging ik door, mijn man die fulltime leerkracht is, mijn buurvrouw en nichtjes hielpen mij allemaal in hun vrije tijd met het halen en brengen van auto’s van en naar klanten. Tehzeeb carrental bleef groeien, waardoor de gelden afkomstig van de verkoop van een perceel in het bedrijf werden geïnvesteerd en het werd tijd om werknemers in dienst te nemen. Zo begonnen wij werknemers te zoeken. Eerst parttimers, want ik kon mij nog geen fulltimers permitteren. Nu heeft Tehzeeb Carrental zeven fulltimers. Ik was niet bang om kansen te nemen”, zegt ze.

Een dieptepunt is geweest het verdwijnen van elf auto’s die verhuurd waren aan een klant die de auto’s zou onderverhuren, maar later bleek dat hij de auto’s had doorverkocht door de autopapieren te vervalsen. Na goed speurwerk van de politie en hulp van enkele familieleden die in het politiekorps waren, is het uiteindelijk gelukt om de auto’s terug te vinden, al dan niet in dezelfde staat. Een oudere persoon had me ook moed ingesproken. Hij zei me dat als het om zweet geld gaat, je de auto’s terug zal krijgen.

Het afgelopen jaar is ook Tehzeeb Carrental zwaar getroffen door de Covid-crisis. Maar ik had de moed niet om mijn trouwe werknemers met ontslag te sturen. We moesten in onze reserves gaan om de salarissen uit te betalen”, zegt Alibaks-Guman.

Grote investering

Enkele jaren geleden is de onderneemster met het idee gekomen om de zaak uit te breiden. Voorheen was het bedrijf ten huize van de onderneemster gevestigd.  Het perceel naast de woning met een loods erop werd door de vorige eigenaar, de heer Wong, ten verkoop aangeboden en met een soepele betalingsregeling is het gelukt om het te kopen door leningen aan te gaan bij familieleden. Daar is nu het nieuwe kantoorgebouw gevestigd. Achter het gebouw was er ook een leegstaand perceel van een naaste familie, dat Tehzeeb Carrental heeft kunnen overnemen. Er zijn investeringen van meer dan Euro 200.000  gedaan. Hiervoor zijn we weer een lening aangegaan. Wat een opluchting was het afgelopen vrijdag, toen het nieuw kantoorgebouw uiteindelijk werd geopend, zodat Tehzeeb Carrental nu professioneler de klanten van dienst kan zijn. Ik heb dit alles gedaan, omdat ik vertrouwen heb dat het goed komt in het land. Aan jonge ondernemers zeg ik om niet bang te zijn om stappen te ondernemen”, aldus Alibaks-Guman. Als laatste wil ze van de gelegenheid gebruikmaken om  dan ook eenieder van harte dank te zeggen die op welke wijze dan ook zijn of haar bijdrage heeft geleverd bij het tot standkomen van dit successvolle bedrijf (zowel in Suriname als in Nederland).

De onderneemster Nazra Alibaks-Guman

https://sun.sr/Details/7338_ojRLaFaFaUUI9zQUUJWhwHa7H5aaFaFaPR0IXiRpAsXI5Hx8bFbFbmoAYNL23drkXcNxeGm9TnaFaFakwoiF2o17xLQQXERaFaFakSq2uwcFcFccFcFc_IMG7338.jpg

Unieke hersenoperatie uitgevoerd in Sint Vincentius Ziekenhuis

Het Sint Vincentius Ziekenhuis. Foto: Mark Berman

Bij een 55-jarige patiënte met een tumor in de linkerzijde van de hersenen is een unieke hersenoperatie uitgevoerd. Op 7 januari heeft een Nederlands Diaspora Chirurgisch Team in het St. Vincentius Ziekenhuis (SVZ) deze hersenoperatie uitgevoerd. Deze tumor lag diep in de hersenen en drukte op de hersenstam, belangrijke slagaders en de hersenkamers, waardoor de patiënte niet goed kon lopen. Dit vertraagde haar denken en handelen.

De operatie werd op verzoek van de patiënte en haar familie en in goed overleg met haar behandelend neurochirurg in het Academisch Ziekenhuis Paramaribo, uitgevoerd door een Nederlands Diaspora Chirurgisch Team onder leiding van neurochirurg Rishi Nandoe-Tewarie, schrijft SVZ in een persbericht.

Unieke hersenoperatie uitgevoerd in Sint Vincentius Ziekenhuis. Foto: SVZ

Naar analogie van de spoed leveroperatie op 19 december vorig jaar bij baby Amalia, vond deze operatie plaats onder auspiciën van het Diaspora Platform Nederland en Stichting IICC. De benodigde medische apparatuur voor deze hoogcomplexe operatie werd beschikbaar gesteld door het Haaglanden Medisch Centrum (HMC) te Den Haag.

Bij de operatie werd gebruikgemaakt van neuronavigatie. Dit is een techniek waarbij een infrarood camera op het hoofd van de patiënt werd gericht en met specifieke oriëntatiepunten op de schedel gekoppeld aan de magnetische resonantie beelden (MRI) van de hersenen van de patiënt. De MRI was een dag voor de operatie gemaakt om de meest actuele en nauwkeurige informatie te verkrijgen. Met behulp van de neuronavigatie kon de operatieprocedure ook vooraf gepland worden, waardoor een kleinere en gerichte benadering kon plaatsvinden.

De Nederlandse ambassadeur Henk van der Zwan (2de van links) bedankt het Nederlands Diaspora Chirurgisch Team in het St. Vincentius Ziekenhuis. V.l.n.r.: chirurg Rohit Girjasing, neurochirurg Rishi Nandoe-Tewarie, operatie instrumenterende Lea Mentopawiro-Moestadjab en cardiothoracaal chirurg Krishna Khargi. Foto: SVZ

Tijdens de operatie konden de chirurgen op een beeldscherm het verloop van de tumoruitsnijding nauwkeurig volgen, terwijl zij met behulp van een operatiemicroscoop delen van de hersentumor verwijderden, zonder het gezonde hersenweefsel te beschadigen. De schadelijke tumorcellen werden voorzichtig losgetrild met speciale geluidsgolf apparatuur en gecontroleerd verwijderd.

De operatie duurde zes uren en werd in samenwerking met de medische specialisten van de anesthesie, chirurgie, intensive care en het verpleegkundig personeel van het SVZ uitgevoerd. De patiënt is voorspoedig hersteld en wordt deze week ontslagen uit het ziekenhuis.

De Nederlandse ambassadeur in Suriname, Henk van der Zwan, bezocht gisteren het SVZ en sprak zijn waardering uit voor de uitgevoerde neuromissie. Verder sprak hij zijn steun uit voor de concrete toekomstplannen om een structureel niertransplantatieprogramma op te zetten in het SVZ. Hij benadrukte het belang van samenwerking in de zorg zowel lokaal en als internationaal tussen Nederland en Suriname. De diaspora in Nederland speelt hierbij een belangrijke rol.

https://www.srherald.com/suriname/2021/01/13/unieke-hersenoperatie-uitgevoerd-in-sint-vincentius-ziekenhuis/

Productiesector krijgt fonds van ruim SRD 100 miljoen

11/01/2021 08:04 – Wilfred Leeuwin

Asfa-voorzitter Wilgo Bilkerdijk. Foto: dWT Archief  

PARAMARIBO – Er komt een fonds van SRD 100 miljoen voor de productiesector. Met deze stimulans hoopt de regering de sector die zware klappen heeft geïncasseerd door de coronapandemie, weer aan de praat te krijgen. Hoewel de voorwaarden hoe in aanmerking te komen voor geld uit het fonds nog moeten worden besproken, is Wilgo Bilkerdijk, voorzitter van de Associatie van Surinaamse Fabrikanten (Asfa) ingenomen met de afspraken die hierover zijn gemaakt met minister Armand Achaibersing van Financiën & Planning.

De regering is de afgelopen dagen druk bezig geweest het herstelplan dat aan het Internationaal Monetaire Fonds moet worden aangeboden, te bespreken met vertegenwoordigers van verschillende sectoren. “Fundamenteel is gesproken over stimulatie- maatregelen van de overheid richting de lokale productie, toerisme, de transport-, bouw- en constructiesector. Wij hebben als Asfa steeds aangedrongen op het beschikbaar stellen van middelen voor de productiesector; nu is dat toegezegd”, benadrukt Bilkerdijk.

Asfa moet voor de regering een lijst produceren met grondstoffen die haar leden importeren. De bedoeling is dat die lijst zal worden gebruikt voor het beslissen wie in aanmerking komt voor de faciliteiten van het fonds. Volgens Bilkerdijk heeft Achaibersing ook toegezegd te zullen letten op oneerlijke concurrentie tussen de importhandel en de lokale productie, die enigszins moet worden beschermd. Hierover zal in de raad van ministers nog verdere afstemming plaatsvinden. Bilkerdijk is ook ingenomen dat Asfa een plek heeft gekregen in de raad van commissarissen bij de Nationale Ontwikkelingsbank, waar de toegezegde middelen van het productiefonds mogelijk worden ondergebracht.

Om breed draagvlak te hebben voor haar herstelplan, is de regering nu druk gesprekken en discussie te voeren met verschillende maatschappelijke organisaties. De bedoeling is om zoveel mogelijk feedback te verwerken zodat het plan bij de komende begrotingsbehandeling in het parlement kan worden besproken. De gesprekken hebben zich vooral geconcentreerd rond het herstel van productiesectoren, maar ook om weer een begin te maken im- en exporten. Voor de import van basisgoederen is de vorige week al de toezegging gedaan dat handelaren na hun importen te hebben gedaan uit het buitenland, tegen de unificatiekoers van de centrale bank hun geïnvesteerde dollars kunnen terugkopen.

http://www.dwtonline.com/laatste-nieuws/2021/01/11/productiesector-krijgt-fonds-van-ruim-srd-100-miljoen/

 

24/7 E-LEARNING. GET SKILLED GAAT ZICH STERKER POSITIONEREN IN SURINAME

Jan 10, 2021

Suriname maakt een goede doorstart. Gezien de economische ontwikkelingen zal er binnenkort ook veel werkgelegenheid gecreëerd worden. Daarnaast gaan er veel internationale samenwerkingen tot stand komen waar ervaren personeel voor nodig is.

Get Skilled N.V. ziet een potentiele markt in Suriname, gezien Surinamers van korte doeltreffende opleidingen houden. Dit is de reden waarom Get Skilled N.V. wil investeren in Surinamers en zich sterker wil positioneren in Suriname. Door middel van korte en doeltreffende cursussen en trainingen zorgt Get Skilled N.V. voor het doorontwikkelen van praktische vaardigheden van Surinamers.

Get Skilled N.V. is een organisatie in Suriname die samenwerkt met SkillsTown om personen in het bedrijfsleven, overheid en ook studenten te trainen op praktische vaardigheden. Praktische vaardigheden zijn vaardigheden zoals: bedrijfscultuur, commerciële vaardigheden, communicatieve vaardigheden, taalvaardigheden etc.

SkillsTown is de grootste online opleider in Nederland voor professionals en wordt door zakelijke beslissers in Nederland gewaardeerd als dé nummer 1 opleider.

SkillsTown staat boven de bekende Nyenrode Business Universiteit, Schoevers en De Baak om maar een paar te noemen. Alle cursussen zijn ook geaccrediteerd en of gecertificeerd. Het aanbod van cursussen en trainingen bestaat uit vele thema’s die in een duidelijk overzicht zijn gegeven en per thema uitgebreid beschreven. Voorts bieden wij vele leervormen aan, zoals e-learning, we-learning, podcasts, webinars etc.

Ontwikkeling van medewerkers is belangrijk. Sterker nog: het belang van personeel trainen of opleiden neemt de laatste jaren alleen maar toe. Vaak zien organisaties leren en ontwikkelen van medewerkers als verplichting. Wanneer je echter alle voordelen op een rijtje zet dan is het juist een investering. Door je personeel cursus- en opleidingsmogelijkheden te bieden til je hun kennis en kunde naar een hoger niveau en daar pluk je als organisatie de vruchten van. Het bedrijf wordt wendbaarder, toekomstbestendiger en kan makkelijker inspelen op veranderingen. Bovendien leidt scholing van personeel tot meer motivatie en loyaliteit! Met een uitdagend en vernieuwend leerplatform halen we samen het beste uit jouw organisatie en medewerkers.

Aan bedrijven of instellingen bieden wij de mogelijkheid aan om een eigen Academie op te zetten met het trainingspakket die op maat kan worden gemaakt helemaal in de eigen look en feel van het bedrijf. Interessant voor het bedrijf om op deze wijze invloed te hebben op de kennis van de eigen medewerkers en dus om in te spelen op de toekomst van het bedrijf. Ook bieden we onze klanten om eigen trainingen te uploaden via ons platform in hun eigen Online Academy. Voor individuen die zich willen ontwikkelen biedt Get Skilled ook diverse mogelijkheden. Voor een vast laag bedrag kun je je praktische vaardigheden snel ontwikkelen.

Voor meer informatie kunt u de website bekijken: www.getskilledsuriname.com of facebook: https://www.facebook.com/Getskilledsuriname. Daarnaast kunt u contact met ons opnemen via: info@getskilledacademy.com of telefonisch op: 08611122

ADVERTORIAL | GET SKILLED

https://unitednews.sr/24-7-e-learning-get-skilled-gaat-zich-sterker-positioneren-in-suriname/

Afbeelding kan het volgende bevatten: een of meer mensen en staande mensen, de tekst 'Zaterdag 9 januari 2021 tussen 10 en 11 uur ONDROBON. omgeving kwaku plein. Regering shan -Ramdhin ullie mogen inpakken Lie ernu dan later BEVRIJD SURINAMEAA VERLOS *NU'

Para heeft zoveel vruchtbaar grond ontplooien planten kweken doe aqua cultuur produceert zelf voorzienend zyn inplaats te gaan protesteren gaat niet helpen t land is bankroet t neemt tyd om t economie te herstellen 
Jonge de school begint 18 jan schryf je in op kwakoe school voor peuters nog 1 vrye plek 
Waarom bin ondro bong liever voor DNA de ye tek a presi fo chan direk toh 
Just another “one day fly”. Waar was je toent gajes, ‘s landskas leegdroeg voor eigen gewin? Winterslaap misschien? Moro fowroe ben singi so, je bent nr – TIG. Blijf proberen, horrrrrrrrrtt 
A daarom mik wo tang slaaf foe santhoki nanga brunswijck, want te wan trawang die no e frede foe taki e kom op, kraken jullie diegene af. Ma ja jullie zijn waarschijnlijk bang om aan je nek vel opgepakt te worden. Alleen in Suriname kan de ene crimineel de rest van zijn criminele vrienden hoge posities geven. A koeng koeng dat no e psa in Europa nanga Amerika. 
Ik ga, want ik moet een verslag schrijven over deviant gedrag bij volwassenen 
Begin aan jezelf te werken voordat je opstraat gaat,wat is je visie,wat wil je hiermee bereiken? 
Sibrano laat ze in hun shit toch ding Kos joe !!!!! Alla sma i klagen in su toch zie j n handje vol achter deze stryder!!!!! Sranan sma na 2 mofo gong !!!!! 
Die junkies van de paarse partij zijn weer aan de gang. 
wang libi soema neh pina te ai wroko want pe joe bing jang 2 preti dape joe kang jang wang preti dus toch joe no pina maar if joe lesi dang jo pina en jo long baka pres

Buitenlands beleid gericht op duurzame ontwikkeling agrarische secto

Afbeelding kan het volgende bevatten: een of meer mensen, staande mensen en buiten, de tekst 'B4 Agro&Food Systems stands B4 Disruptive Innovation Selfsuffiency Prosumership Sustainabilit wnership roduction Responsibilit Minimal 4ร.ทอ H.E. ALBERT RAMDIN B4AGRO'

Afbeelding kan het volgende bevatten: 1 persoon, zitten

Afbeelding kan het volgende bevatten: 2 mensen, staande mensen, de tekst 'B4 AGRO CENTER B4 Agro&Food Systems stands 4: B4 Disrup Innor , မ Selfsuffiency Prosumership Sustainability SOPONICS Maximal nsibility Circular SU3 20 ecumon'

https://www.facebook.com/b4agrofoodsystems/

Het buitenlands beleid zal ook erop gericht zijn om de agrarische sector van Suriname duurzaam te ontwikkelen en dit moet uiteindelijk leiden tot duurzame ontwikkeling van de agrarische sector, waarbij een belangrijke bijdrage wordt geleverd aan de nationale economie van ons land.

Dit zei de minister van Buitenlandse Zaken, International Business en Internationale Samenwerking (BIBIS), Albert Ramdin, die samen met een delegatie van het departement van International Business een oriëntatiebezoek bracht aan B4 Agro & Food Systems.

Het bezoek aan dit bedrijf moet geplaatst worden in het kader van het stimuleren van lokale bedrijven om ook export gericht te denken.

B4 Agro & FoodSystems is een multidisciplinair specialistengroep die totaaloplossingen kan bieden in de Agro & Food Supply Chain en het bedrijf werkt via het hydroponic systeem.

Duurzame en inspirerende vooruitgang in teelt van gewassen bedenken en realiseren, dat is de missie van B4 Agro & Food Systems. Ze betrekken daarbij actief alle belanghebbenden in een open proces om de krachten van de natuur te benutten met alle beschikbare technologie en kennis.

In samenwerking met hun zakelijke partners en klanten ontstaan hierdoor bijzondere en diverse projecten en kwaliteitsrijke producten.

B4 Agro & Food Systems zorgt hiermee voor een hogere kwaliteit van planten van productie én van leven. De minister en delegatie hebben kennisgenomen van deze duurzame landbouwtechnieken.

 

Minister Ramdin laat optekenen dat hij dit bezoek belangrijk vindt om op deze manier bekend te worden met alle mogelijkheden voor het stimuleren van de Surinaamse bedrijvigheid.

De bewindsman is eveneens overtuigd dat naar mogelijkheden moet worden gekeken om dit systeem verder uit te breiden op grotere schaal, zodat ook agro-processing kan plaatsvinden en het genereren van exportmogelijkheden. Het departement International Business heeft 2 componenten.

Met de uitbreiding van het mandaat van het ministerie van Buitenlandse Zaken met het Directoraat International Business zal middels een van de componenten, met name Export Suriname, worden gewerkt aan het promoten van de exportmogelijkheden.

De capaciteit van zowel de publieke als de private sector ter waarborging van voedselveiligheid en voedselzekerheid moet versterkt worden en kan in dit kader het groter doel bereikt worden om de voedselschuur te worden van het Caribisch gebied.

https://www.gfcnieuws.com/buitenlands-beleid-gericht-op-duurzame-ontwikkeling-agrarische-sector/

Boerderij Goliath in Tibiti-gebied produceert met succes sinaasappel, lemmetje en mandarijn

 

 

‘Landbouw is levensvatbaar als je het op grote(re) schaal doet’

Al een aantal jaren produceert Boerderij Goliath in het Tibiti-gebied citrusvruchten voor de lokale markt. Aan de basis van deze succesvolle landbouwonderneming stond Kevin van der Werff. Dagblad Suriname sprak hem over het succes van zijn bedrijf, het effect van de covid-pandemie en de toekomst. Inmiddels beslaat de boerderij zelf 450 hectare en staan er onder andere 80.000 geplante citrusbomen.

Van der Werff: ‘Ik woon sinds 2004 in Suriname. Voordat ik in 2010 begon met de boerderij heb ik diverse kleine projecten gedaan, waaronder het bouwen van woningen en het opzetten van een toeristenoord op het stuwmeer. Hierna werd ik benaderd door een Braziliaanse vriend, die een stuk grond wilde aankopen om een veeboerderij te beginnen. Wij hebben toen samen een stuk grond aangekocht op West-Suriname, wat uitgegeven was voor landbouw en veeteelt. Dit perceel was 250 hectare. Aangezien ik geen ervaring had met de landbouw en veeteelt, maar wel heel enthousiast was, ben ik hieraan begonnen. Ik werd niet gehinderd door kennis… en ben gewoon begonnen. Mijn toenmalige Braziliaanse partner stopte echter al na 4 maanden met dit project. Ik had toen al zoveel middelen geïnvesteerd dat stoppen voor mij niet echt een optie meer was. En ben gewoon doorgegaan met ontbossen en het ontboste terrein landbouwklaar te maken. Het belangrijkste wat ik in die periode geleerd heb, is dat landbouw levensvatbaar is als je het op grote(re) schaal doet en in het proces zoveel mogelijk mechanisatie toe kan passen. Een tractor doet immers het werk van 10 personen.’

‘In 2014 heeft een grote citrusproducent uit Brazilië een bezoek gebracht aan de boerderij. Hij heeft ons tot vandaag de dag alle ondersteuning gegeven om een citrusproductiebedrijf, gebaseerd op het Braziliaans model, op te zetten. Brazilië loopt enorm voor op het gebied van landbouw en heeft veel ervaring met vooral grootschalige landbouw. Gelukkig waren er wel personen in Suriname, die zagen dat we met iets goeds bezig waren en dit heeft geresulteerd in een nieuwe partner Traverco/Olrik Beems, die ervoor gezorgd heeft dat we uit konden breiden. Ondanks dat dit partnerschap na 2.5 jaar is opgehouden, heeft dit geresulteerd in een prachtig, tastbaar resultaat. De boerderij is enorm gegroeid. Dit was nooit mogelijk geweest zonder zijn inbreng.’

‘Plannen voor export naar buurlanden’

Over de afzet van producten zegt Van der Werff: ‘We zitten nu in ons 4de productiejaar en hebben ons product volledig op de lokale markt afgezet. De productie begint nu gelukkig groot genoeg te worden, zodat wij ook aan de export kunnen gaan werken. Wij hopen in het seizoen 21/22 onze eerste exporten te kunnen realiseren. Onze eerste exporten willen wij naar de buurlanden doen, daarna kunnen we aan de Caricomlanden gaan werken.’

De covid-pandemie heeft zo zijn positieve effecten voor Goliath. ‘We merken dat er veel behoefte is aan vitamine C om de weerstand te vergroten en zien dat mensen blij zijn met ons fruit. Ons doel is om op meer locaties aanwezig te zijn, zodat mensen overal ons fruit kunnen kopen, maar dat wordt nu wel wat bemoeilijkt door de avondklok. Het verkrijgen van de benodigde ontheffingen neemt erg veel tijd en moeite.’

‘Sponzig’

Het bedrijf produceert met name sinaasappel, mandarijn en lime en dat zal niet veranderen. ‘De soort sinas welke wij verbouwen is Pera Rio. Deze kan soms, als de bomen nog erg jong zijn, sponzig zijn, maar dit verdwijnt naarmate de boom volwassen wordt.  Deze soort sinas is geschikt als tafel- en sap sinaasappel. Fruit, dat sponzig kan zijn, verwerken wij normaal gesproken in ons sap.’

‘Trots dat Suriname weer citrus gaat exporteren’

Tot slot zegt Van der Werff: ‘Ik was en ben ervan overtuigd dat Suriname moet gaan produceren in de landbouwsector op grote schaal, zodat we niet afhankelijk zijn van het buitenland. Als we daarvoor de kennis uit het buitenland moeten halen, moeten we dat doen. Zorgen dat de juiste kennis en (plant)materialen beschikbaar zijn voor Suriname is van essentieel belang. Ik ben trots op het feit dat Suriname weer citrus gaat exporteren en ik hierin heb mogen bijdragen.’

PK

Afbeelding kan het volgende bevatten: 1 persoon, glimlacht

Afbeelding kan het volgende bevatten: gras, buiten en natuur

 

https://www.dbsuriname.com/2021/01/05/boerderij-goliath-in-tibiti-gebied-produceert-met-succes-sinaasappel-lemmetje-en-mandarijn/

 

 

Wetgeving noodzakelijk om bosproducten duurzaam te exploiteren

27/12/2020 14:06 – Euritha Tjan A Way

Minu Parahoe, program director van Amazone Conservation Team Suriname

Minu Parahoe, program director van Amazone Conservation Team Suriname Foto: FB Minu Parahoe  

PARAMARIBO – Tonka-olie, podosiri, Braziliaanse noten, allemaal non timber forest products (NTFP’s) waarvan de productie binnen lokale gemeenschappen in de regio het goed doet. Suriname bezit evenveel, zo niet meer potentie om veel te halen uit deze sector. “Maar wetgeving om de lokale gemeenschappen en hun kennis te beschermen is van groot belang“, zegt Minu Parahoe, program director van Amazone Conservation Team Suriname (ACTS).

“Het recept om foengfoeng pepe te maken hebben wij van onze voorouders, zo werd ervoor gezorgd dat het niet bedierf”, zegt Rolien Sallons. De vrouwen in het Matawaigebied in het centrum van Suriname in het district Brokopondo doen net als Sallons nu in grotere getale aan de productie van foengfoeng pepe. “Er zijn nu ongeveer vijftig vrouwen die de peper planten, oogsten en drogen en dan fijn slaan. Naast de ondersteuning van Amazon Conservation Team Suriname (ACT-S), heeft ook het feit dat er nu een weg is uit het Matawaigebied ons geholpen bij de toegenomen verkoop van dit product.”

Het voorbeeld van de foengfoeng pepe is precies hoe ACT-S probeert de mensen in de verschillende dorpen te helpen om community enterprises op te zetten om duurzaam beheer van het eigen bos te stimuleren. “In vrijwel alle dorpen waar we zijn geweest is de commercie ingezet en mensen willen iets doen met de non timber forest poducts (NTFP). We beginnen altijd met wat de mensen zelf willen ontwikkelen, primair voor eigen gebruik, om dan in een later stadium te denken aan commerciële aanwending”, legt Parahoe uit.

Amazonia 2.0

Omdat er veel belangstelling is heeft ACT-S de aanzet gegeven tot het doen van onderzoek om in kaart te brengen hoe de ontwikkeling van NTFP’s binnen een beschermd kader kan plaatsvinden. Dat is gebeurd als onderdeel van het Amazonia 2.0 project waarbij gemeenschappen worden getraind en toegerust met kennis en middelen om hun eigen gebied – het bos – effectief te monitoren en beheren.

Het Amazonia 2.0 project wordt uitgevoerd in Suriname, Guyana, Colombia, Brazilië, Ecuador en Peru. “We zijn dit jaar ingestapt in dit regionaal project waarbij decentralisatie van bosbeheer door verantwoording te leggen bij de gemeenschappen zelf wordt gezien als een belangrijke voorwaarde om ontbossing te voorkomen. In dat kader moeten we NTFP’s zien. Het biedt de gemeenschappen een manier om hun traditionele kennis om te zetten in community enterprise. Een belangrijk doel daarbij is ervoor zorgen dat gekozen wordt voor duurzaam bosbeheer, waarbij regeneratie van het bos van groot belang is.” Daarmee wordt zoveel gezegd als een alternatief voor verwoestende middelen van bestaan zoals goudwinning met kwik en illegale houtkap. Parahoe geeft toe dat er nog geen studies zijn over de effecten van langetermijnexploitatie van NTFP. “Er zijn critici en de resultaten op lange termijn ontbreken, maar dat wil niet zeggen dat we het niet kunnen proberen.”

Bijen Kwamalasamutu

Een goed voorbeeld van hoe het duurzaam beheer van NTFP’s zelf ervoor kan zorgen dat bos behouden blijft, is het bijenproject dat de organisatie samen met de lokalen in Kwamalasamutu heeft opgezet. Daar gebruikte de bevolking en vooral de Akuriostam honing voor eigen gebruik, maar toch was een van de meest gevraagde producten om mee te nemen naar het dorp: suiker. “De Akurio’s deden aan wild harvesting van honing. Dus ze gingen naar het bos en kapten een stuk van een boom waarin een bijenkolonie aanwezig was en gebruikten de honing. Ze wilden het beter aanpakken en we zagen dat de vraag naar deze honing van de angelloze bij heel erg gevraagd was in de wereld. Daarnaast zijn bijen de natuurlijke bestuivers van het bos. Zij zorgen ervoor dat het stuifmeel verspreid wordt in het bos en dat regeneratie plaatsvindt.” De teelt van de angelloze bij voor het verkrijgen van honing leek dus een goede strategie om de NTFP te ontwikkelen tot community enterprise. Zeker in het kader van de high-forestlow-deforestation-status van Suriname.

Parahoe laat weten dat niet alles wat de lokalen willen wel commercieel aan te wenden is. Maar de organisatie werkt altijd met wat de mensen zelf identificeren. “Ook in het geval van de honing in Kwamalasamutu werkten we op het tempo van de mensen zelf, dus zij hebben zelf de 35 bijensoorten getest voor de beste kwaliteit honing en de sterkste bijen. Dat proces bleek succesvol en we hebben toen het idee geopperd om ook propolis te produceren. Dat gaat nu steeds beter en we hebben al een match gemaakt met een social entrepeneur die de producten afneemt voor verkoop.”

De program director geeft ook aan dat een match maken met een afnemer niet makkelijk gaat. “We moeten ook de afnemer bewust maken dat het hier gaat om een community enterprise waarbij de mensen nog niet helemaal klaar zijn om losgelaten te worden. Maar uiteindelijk is dat wel de bedoeling. We trainen, we helpen de enterprise van de grond krijgen, we maken de match en uiteindelijk is het de bedoeling dat de gemeenschappen het zelf verder oppakken.”

En daarna volgt de volgende stap: eventueel schaalvergroting en export. Parahoe: “Om werkelijk alternatief te bieden voor zaken als goudwinning en houtkap moet je wel een high end product hebben en de schaal moet groter. In dat proces kwam naar voren dat er wetgeving nodig is om de gemeenschappen te beschermen en de duurzaamheid van het bos te bewaken. Uit hoofde daarvan werd het onderzoek ‘Strengthen NTFP management and value-chains in Suriname through effective legislation’ dit jaar uitgevoerd. De studie die werd uitgevoerd onder het Amazone 2.0 project is dus ook in lijn met het REDD + programma waarbij belangrijk is dat bestaande, alternatieve van lokale gemeenschappen en aanvullende duurzame middelen van bestaan en diversificatie de economie ondersteunen.

Houtkap

De studie heeft geïnventariseerd wat voor soorten NTFP er zijn, de organisaties die actief bezig zijn met deze producten en welke wetgeving er al is. Daarbij is gebleken dat de Stichting voor Bosbeheer en Bostoezicht (SBB) op basis van de Wet Bosbeheer alleen bezig is met het duurzaam beheren van hout en houtkap. Er is dus geen wetgeving die zich bezighoudt met NTFP’s die dus geen hout zijn. “SBB heeft bepaald wat de grens is van duurzaamheid in de houtsector. Maar voor NTFP’s is dat niet bepaald. Welk systeem moet toegepast worden om dat te controleren? Om gemeenschappen te beschermen? Want er zijn wel meerdere instanties dan ACT die met partners bezig zijn NTFP’s te ontwikkelen en te exploiteren. Maar wat voor zeggenschap en wat voor invloed hebben de lokale mensen?” Allemaal uitdagingen die het onderzoek in kaart heeft gebracht.

Uiteindelijk stipt het onderzoek verder enkele belangrijke aandachtspunten aan en legt hiaten bloot. Zo is het van belang dat er een systeem komt van patent aanvragen in Suriname. Op dit moment is er geen mechanisme voor bescherming en vergoeding van traditionele kennis die wordt gebruikt bij het ontwikkelen van NTFP’s. Daarnaast is nodig een verdeelsleutel zodat gemeenschappen niet afgescheept worden met een habbekras terwijl het grote geld buiten verdiend wordt als een van de belangrijkste punten. Een systeem van zelfbestuur, eigen verantwoordelijkheid en zelf monitoren van het traditioneel leefgebied om te weten wat er gehaald wordt en wat de effecten zijn. “De bevindingen moeten leiden tot wetten die opgenomen worden in de Wet Bosbeheer zodat zaken bij wet geregeld zijn. Daarnaast zou het goed zijn als er een autoriteit kwam zodat de overheid ook een bepaald zicht heeft op de situatie op dit gebied”, zegt Parahoe.

Volgend jaar

In Kwamalasamutu verheugt Ruben Sinkara zich op volgend jaar. “Door Covid19 is alles stil komen te liggen. Maar we kijken uit naar de wederopstart volgend jaar. Ik ben blij dat we dan weer volledig aan de slag kunnen met de bijen en de propolis. Ik heb meer geloof in de propolis, er is veel vraag naar”, zegt Sinkara. Hij behoort tot de Katuyana-stam van het dorp en is bee technician. “Ik ga de bijen in het bos halen om de honing eruit te halen. Gelukkig steken ze me niet”, lacht hij. Volgens hem kunnen honing en propolis hem wel geld opleveren. Sallons is vooral blij dat iedereen de foengfoeng pepe van de Matawai nu kent. “Vroeger kende wij het alleen, nu kent bijna heel Suriname het. Het levert de vrouwen geld op om hun gezinnen te onderhouden en landbouw is duurzaam”, zegt ze.

Parahoe wil volgend jaar nagaan of de honing en propolis in Kwamalasamutu echt het volume kunnen bereiken waar ze voldoende geld kunnen opleveren om het dorp werkelijk duurzaam te voorzien van gegarandeerd inkomen. “Met propolis kan veel verdiend worden, maar er ligt zoveel meer braak terrein in Suriname. Denk maar aan tonka voor in de keuken, lekker geurende houtsoorten om essential oils van te maken. Er is zoveel mogelijk.”

Medicinale planten

Het verbaast ACT-S dat de overheid zoveel kansen – die er nu ook vooral zijn – nog laat liggen. “Kijk maar naar de sector medicinale planten. Daar kan de overheid zoveel uit halen. Er zijn zoveel theesoorten die nu geproduceerd worden waarvan men zegt dat ze helpen tegen de symptomen van Covid-19. Wat let de overheid om deze NTFP’s te laten testen om werkelijk het wetenschappelijke bewijs te zoeken dat ze effectief zijn? Nu wordt alles in de kiem gesnoerd omdat er nog geen wetenschappelijke onderbouwing is. Wel, geeft het ruimte om bewijs te presenteren. Je moet het ijzer smeden terwijl het heet is. Suriname heeft grote economische uitdagingen. Als we snel een beleid maken, alle bevolkingsgroepen oproepen om met twee van hun traditionele medicijnen te komen en wij een testfase van drie jaar uitzetten, kan het zomaar gebeuren dat we over een jaar of drie gered worden door dit rijke bos van ons”, is de stellige overtuiging van Parahoe.

http://www.dwtonline.com/laatste-nieuws/2020/12/27/wetgeving-noodzakelijk-om-bosproducten-duurzaam-te-exploiteren/

Rijststro incorporatie ter verhoging rijstproductiviteit en kwaliteit

27 Dec, 2020, 02:48

foto
 Stro-verbranding in open velden in Nickerie. (Foto: Adron/SNRI) 

Radjeshry Raghoedat Panday van de studierichting Agrarische Produktie, oriëntatie Landbouw, van de Faculteit der Technologische Wetenschappen van de Anton de Kom Universiteit van Suriname maakte een aanvang om de potentie van rijststro-incorporatie op de rijstproductiviteit en kwaliteit van rijst a.g.v. verbeterde bodemkwaliteit voor onze condities te onderzoeken. Samen met haar begeleidingscommissie die bestond uit mw. L. Ori, Ph.D-Lector Magnus (hoofdbegeleider), dhr. Y.F Diran, M.Sc. (praktijkbegeleider), mw. M. Narain, M.Sc. (medebegeleider) is het onderzoek uitgevoerd geworden.  Het onderzoek vond plaats in  proefbakken op het Anne van Dijk Rijst Onderzoekscentrum Nickerie. De student behaalde de titel Bachelor of Science.

De rijstproductie in Suriname wordt gekenmerkt als een intensief gemechaniseerd productiesysteem, welke  resulteert in een afname van de bodemkwaliteit m.n. een afname in nutriënten beschikbaarheid en bodem organisch materiaal. Hoewel bodem organisch materiaal van wezenlijk belang is om duurzame rijstteelt te realiseren is tot heden geen/weinig aandacht geschonken aan het verbeteren van de bodemtoestand door het bodem organisch materiaal te verhogen.

Rijststro, wat in Suriname in open velden wordt verbrand, draagt bij aan zware milieuvervuiling  en tevens aan het afnemen van het bodem organisch materiaal. In tegenstelling tot stro-verbranding biedt rijststro-incorporatie een belangrijke bijdrage aan het verhogen van het bodem organisch materiaal v.w. zijn aanzienlijke hoeveelheden aan NPK en andere nutriënten.  

Uit recent onderzoek is gebleken dat de nutriënten beschikbaarheid in de bodem van Nickerie naast NPK-tekorten ook tekorten voor zink (Zn), boor (Bo) en koper (Cu) aanduidt. Bovendien blijkt het gehalte van bodem organisch materiaal te zijn gedaald van 2,0 – 9,5% (begin 20e eeuw) naar 1,0 – 2,5% (2010). In tegenstelling tot stro-verbranding, waarbij aanzienlijke hoeveelheden nutriënten verloren gaan, kan stro-incorporatie als belangrijke bron fungeren in het verbeteren van bodem organisch materiaal.  Verder is dit ook economisch voordeliger, gezien de rijstro direct beschikbaar is op het veld en er dus geen economische verhandel-waarde aan verbonden is.

Rijst-stro bevat 40% stikstof (N), 30-35% fosfaat (P) en 80-85% kalium (K), waarvan de P en K op kort termijn vrijkomen (1 maand na incorporatie) en de N op lang termijn vrijkomt (3-4 jaar na incorporatie). Als zodanig biedt rijststro-incorporatie een goed alternatief voor het recyclen van nutriënten en het verbeteren van het bodem organisch materiaal, waardoor het gebruik van anorganische meststoffen (Ureum 46% N) in de toekomst mogelijk wordt beperkt of geëlimineerd.

Uit de eerste aanzet van dit onderzoek bleek dat stro-incorporatie resulteerde in een lichte toename van het bodem organisch materiaal m.n. van 2.83% naar 3.19%. Dit resulteerde verder in een hogere rijstproductiviteit als gevolg van een betere korrelvulling.

Daar de afbraak van rijststro in de bodem een langzaam proces is, moet deze studie worden herhaald om het op lang termijn effect van stro-incorporatie op de bodemgezondheid en rijstproductiviteit te evalueren. Verdere onderzoekssactiviteiten m.b.t. het effect van stro-incorporatie op lang termijn worden momenteel uitgevoerd door de ADRON onderzoeker, dhr. Y, F. Diran, M.Sc. Mocht het onderzoek op lang termijn goede resultaten opleveren, dan bestaat de mogelijkheid om middels deze methode duurzame rijstbouw te realiseren, met inachtneming van climate smart agriculture.

Manorma Soeknandan Caricom Energiepersoonlijkheid van 2020

26/12/2020 00:00 – Van onze redactie

Manorma Soeknandan

PARAMARIBO – Surinames Manorma Soeknandan is uitgeroepen tot Caricom Energy Personality of the Year 2020. Ook zeven andere personen uit het Caribisch Gebied mogen zich energiepersoonlijkheid van het jaar noemen. Soeknandan is plaatsvervangend secretaris-generaal van de Caricom en hoofd van de energiecommissie van het Caricom-secretariaat.

De Caricom Energieunit vierde dit jaar samen met het Caribisch Centrum voor Hernieuwbare Energie en Energie-efficiëntie (CCREEE) voor de vijfde keer de Caricom Energiemaand. De virtuele lancering was op 2 november met een paneldiscussie. Het thema van de vijfde energiemaand was ‘A RE-silient Community: Energy at the Centre’.

Soeknandan en de zeven anderen hebben binnen de regio een voorname rol vervuld als het gaat om duurzame energie. Samen zetten ze zich in om een duurzame toekomst voor het Caribisch Gebied veilig te stellen. De acht persoonlijkheden hebben uitzonderlijke bijdrages geleverd op het gebied van hernieuwbare energie, energie efficiëntie, toegang tot energie en landelijke elektrificatie.

http://www.dwtonline.com/laatste-nieuws/2020/12/26/manorma-soeknandan-caricom-energiepersoonlijkheid-van-2020/


CBvS-topper William Orie gepromoveerd

10-12-2020 09:01

CBvS-directielid William Orie

William Orie, directeur van het Directoraat Monetaire Zaken en Economische aangelegenheden (DME) van de Centrale Bank van Suriname (CBvS), is op maandag 7 december 2020 gepromoveerd tot Doctor in de Economische Wetenschappen aan het International Institute of Social Studies van de Erasmus Universiteit Rotterdam. Zijn promotieonderzoek is getiteld “Obstacles to Financing facing Micro, Small and Medium-sized Firms in Suriname” met als ondertitel “A study from a small-state perspective”. De Raad van Commissarissen, governor, directie, staf en overig personeel van de CBvS zijn trots op dit markant resultaat van directeur Orie en wensen hem heel veel succes toe in zijn verdere loopbaan.

Directeur Orie is de Raad van Commissarissen, de governor, directie, staf en overig personeel van de CBvS zeer erkentelijk voor alle support tijdens de studie en voor de attentie in verband met zijn promotie. Ook bedankt hij van harte alle banken, bedrijven, instituten en personen die een bijdrage hebben geleverd aan de bedrijven- en bankenenquête die hij heeft uitgevoerd in het kader van zijn promotieonderzoek. Hij hoopt met de afronding van de PhD-studie een grotere bijdrage te kunnen leveren aan de beleidsvoorbereiding en implementatie in Suriname in het algemeen en de CBvS in het bijzonder.

https://www.sun.sr/Details/6009_Te5rp8LQYH5uiaEy7VmYRP4yHu2xz7G4kabHw8EVraQQLuisWvbFbFbwbcl4wWClfWsE_WilliamOrie.jpg

First lady Suriname lanceert tv-programma

 zondag 13 september 2020

 

First lady Mellissa Santokhi -Seenacherry heeft vanwege de COVID- crisis een programma voor jongeren in elkaar gezet in samenwerking met Unicef Suriname waarbij zij hun gevoelens kunnen uiten en vragen kunnen stellen. Dit programma is een maandelijks programma. Door de COVID-19 pandemie en de lockdown kunnen onze jongeren alle leuke dingen die zij voor deze pandemie deden niet meer doen. De jongeren ervaren deze periode als onaangenaam en heel erg stressend.

Tijdens de eerste aflevering vanmiddag zat de first lady MelLisagezellig in een halve cirkel in de studio op de vloer met nog zeven mensen die samen het bovenstaande bespraken. Er waren 5 jongeren bij waaronder gespreksleider Matai Samuel. Psycholoog Sila Kisoensing, kinder- en jeugdpsycholoog, Belle Fenandes-Vos en de first lady maakten het geheel compleet.

De eerste aflevering van het programma: “Hoe wij ons voelen” https://www.youtube.com/watch?v=tjkY9CRGRYAwas vandaag zondag 13 september om 16.00 te zien op Gov.TV, kanaal 8.3

Culturu.com

https://www.culturu.com/nieuws/suriname/first-lady-suriname-lanceert-tv-programma/

Gopex: No Farmers, No Food, No Future

18 Sep, 2020, 02:14

foto
previousPeper is één van de agrarische producten die wordt geëxporteerd naar Nederland.next

De zeer slechte sociaaleconomische situatie in Suriname treft de landbouwsector heel zwaar en elke dag weer moeten agrarische ondernemers uiteenlopende problemen oplossen om hun bedrijven staande te houden. Landbouwers die al generaties lang hun sporen hebben verdiend in de sector vragen dringend aandacht voor de economische ramp die zich in de sector aan het ontvouwen is. Bhiesnoepersad Gopal van Gopex International NV verwacht van de overheid meer gerichte aandacht, vooral gericht op de aanpak van de acute problemen en beleid gericht op de duurzame stimulering van onze agrarische sector.
 
Landbouw inputs zijn onbetaalbaar geworden. Binnen een jaar is de prijs van een zak van 50 kg kunstmest verdubbeld, en wel van SRD 340 naar SRD 740 per zak. Met de unificatie van de wisselkoers voorziet Gopal nog meer prijsverhogingen. Door de Covid-19 situatie is de export van groenten en fruit al maanden met meer dan 80% teruggevallen. Daarbovenop zijn de vrachttarieven exorbitant gestegen. De tuinbouw exporteur is aan vracht- en inklaringskosten 4 Euro kwijt per kilo. “Hoe verklaar je dat”, vraagt Gopal. “Als ik oker voor 1 Euro per kilo verkoop, dan moet ik aan vracht- en inklaringskosten meer dan 4 Euro betalen.” Tachtig procent van de bruto-inkomsten worden besteed aan vracht- en inklaringskosten. Geen wonder dus dat de Europese markt, vooral de Nederlandse, wordt overgenomen door producenten uit Santo Domingo, Honduras en Mexico, die allemaal veel lagere vrachttarieven hebben.
 
“Groente is in Suriname in principe goedkoper dan in de andere landen, maar de vrachttarieven zijn moordend, waardoor we niet kunnen concurreren”, zegt Gopal. Veel agrarische ondernemers zien het niet meer zitten. Gopal zegt dat ondanks er geen markt is, zijn bedrijf toch probeert te voorzien in veilige voedselvoorziening. Boven alles mag het belang van gezonde voeding niet over het hoofd worden gezien. Hij heeft ondanks de tegenslagen kans gezien om de YUM-audit succesvol te doorlopen. “We hebben Tear-1 gehaald”, merkt Gopal op. De YUM-audit is een voorwaarde om te kunnen leveren aan KFC. Tear-1 is de hoogste categorie die bij deze audit kan worden behaald. Het is de derde keer dat Gopal dit klaarspeelt.
 
Gopex International NV is het enige ISO gecertificeerd landbouwbedrijf in Suriname en staat op het punt het Global Gap certificeringsproces af te ronden. Dit is een zeer belangrijke mijlpaal voor het bedrijf, na 8 jaren verbeteringen en enorme investeringen om deze belangrijke internationale standaard te halen. Global Gap is een standaard met betrekking tot veilig voedsel, van zaad tot bord. Door het behalen van het Global GAP certificaat wordt aangetoond dat Gopex International NV aan internationale veiligheidseisen voldoet, waardoor afnemers dit niet zelf hoeven te verifiëren. Global Gap is tevens een vereiste voor het betreden van de internationale markt. Hiermee wordt Suriname op de internationale kaart van gecertificeerde tuinbouwproducenten en exporteurs gebracht.
 

Sla wordt in kassen geteeld voor levering aan KFC. (Foto: Gopex NV)
 
Gopal zegt dat hij, ondanks alle moeilijkheden die zijn bedrijf door de jaren heen heeft ondergaan als gevolg van gebrek aan stimulerend overheidsbeleid, nooit heeft opgegeven. De exporteur wijst op de arbeidsplaatsen die hij heeft gecreëerd en nog heeft kunnen behouden. Echter, het water staat de agrarische ondernemers nu aan de lippen.
Dramatisch teruggevallen export, inkomstenderving en onbetaalbare inputs, daar houden de banken waar de bedrijven leningen hebben lopen, geen rekening mee. Dus aanmaningen voor aflossingen is een additioneel probleem waar agrarische ondernemers, buiten hun schuld, mee geconfronteerd worden. Gopex International NV heeft altijd zelf, uit eigen zak, de uitbreidingen en vernieuwingen van zijn onderneming gefinancierd, inclusief de enorme kosten voor internationale certificering.

Agrarische ondernemers in Suriname bewijzen al decennialang dat zij beschikken over de potentie om buitenlandse markten van hoogwaardige en veilig geteelde tuinbouwproducten te voorzien. Echter, zonder gericht overheidsbeleid, zoals in landen met een succesvolle tuinbouw exportsector, zullen Surinaamse agrarische ondernemers met lede ogen moeten toekijken hoe hun inspanningen, vaak opgebouwd over verschillende generaties, voor niets zijn geweest. De nadruk van de overheid op de niet hernieuwbare bronnen als grootverdiener gaat ten koste van de noodzakelijke aandacht voor de agrarische sector die, in tegenstelling tot niet hernieuwbare bronnen, onmisbaar is voor menselijk leven. Zonder boeren is er geen veilige voeding en dus geen duurzame toekomst voor Suriname.

Ingezonden| Waarom een Anti-Corruptie Burger Initiatief?

 

Wanneer een samenleving corruptie herkent en gezamenlijk bestrijdt, is het ook beter in staat om rechtvaardigheid op te eisen voor alle burgers.

Op 15 september is het Anti-Corruptie Burger Initiatief (ACBI) virtueel gelaunched. Wij sturen u bij deze de PowerPoint presentatie en het Basisdocument ACBI. Dit burger initiatief wordt gestuurd door een coördinatieteam en deskundigen op vrijwilligersbasis.

Het coördinatieteam benadrukt dat dit initiatief met name beoogt de mogelijkheden van burgers te vergroten om corruptie tegen te gaan. Hiervoor zal ook per 1 oktober 2020 een burgeraanspreekpunt operationeel zijn. Het zichtbaar maken van corruptie problemen en oplossingsgerichte modaliteiten zijn volgens het ACBI essentieel. Verder zal dit als een monitoring platform dienen ter versterking van uitvoering van de Anti-Corruptie wet.

Historisch heeft Suriname verschillende periodes meegemaakt in de afgelopen decennia, waarbij allerlei vormen van corruptie steeds normaler werden en dus ook gedoogd werden in de samenleving. Het is zelfs zo dat jongeren openlijk durfden te zeggen dat een beetje stelen niet erg is, want iedereen doet het. Echter heeft corruptie ons in de afgelopen periode niet alleen geestelijk verarmd, maar ook het verschil tussen de rijken en de armen vergroot. De rijken zijn steeds rijker geworden en het overgrote deel van de bevolking leeft in grotere armoede.

Voor de toekomst van Suriname is het niet alleen belangrijk dat onze trias politica gebaseerd is op democratische principes van goed bestuur, transparantie en openheid van informatie. De burgers van Suriname moeten dit zelf kunnen beleven om uiteindelijk mee te werken aan de zekerheid van een stabiele en rechtvaardige samenleving, waarin iedereen gelijke kansen heeft.

De uitvoering van de Anti-Corruptie Wet die in 2017 is goedgekeurd, is een belangrijke basis voor de veranderingen die op kort termijn binnen de samenleving moeten plaatsvinden, met name bij bestuurders in alle sectoren. Er zal daarom ook speciale focus zijn op het volgen van de uitvoering van alle onderdelen van deze wet vanuit het gelijkheidsprincipe dat niemand boven de wet staat.

In dit verband vinden wij als burgers die het initiatief nemen om mee te helpen corruptie te bestrijden, het belangrijk dat burgers zelf een platform hebben dat zich toelegt op anti-corruptie activiteiten in brede zin en tegelijkertijd een toegankelijk aanspreekpunt is voor de totale samenleving.

Het Anti-Corruptie Burger Initiatief (ACB Initiatief) is vooralsnog een onafhankelijk initiatief van gecommitteerde vrijwillige burgers, dat niet verbonden is met politieke partijen of politiek bestuurlijke instanties. Het netwerken met alle sectoren, relevante organisaties en de media wordt wel als noodzakelijk gezien bij de uitvoering van activiteiten.

Doelstelling

– Bevorderen van corruptie bestrijding in de breedste zin
– Het bewust maken van burgers over alle vormen van corruptie
– Vergroten van de mogelijkheden die burgers hebben om corruptie tegen te gaan
– Functioneren als toegankelijk aanspreekpunt van anti-corruptie voor alle burgers
– Het bijdragen aan monitoring structurele aanpak individuele, institutionele, en politieke corruptie

Het ACB Initiatief zal haar doelstellingen bewerkstelligen door o.a.
– Informatie en educatie inzake anti-corruptie, relevante issues m.b.t. anti-corruptie wetgeving, openbaarheid van bestuur en vrijheid van informatie
– Opzetten aanspreekpunten (IT, social media, etc.)
– Aandragen en zichtbaar maken van corruptie problemen en oplossingsmodaliteiten
– Voortgangsmonitoring van corruptie aangelegenheden
– Communicatie via voorbeeld figuren, influencers, muziek, dans en theater
– Netwerken met soortgelijke instanties in binnen- en buitenland De financiën voor operationele uitvoering zullen komen uit vrijwillige bijdragen (in-kind en financieel), bijdragen vanuit supporters in binnen- en buitenland, projecten en overige donaties.

Het Anti-Corruptie Burger Initiatief zal halfjaarlijks (in de maanden januari en juli) een financieel verslag publiceren.

Organisatiestructuur

Het ACB Initiatief wordt gemanaged door een Coördinatieteam. Een virtual Algemeen Secretariaat ondersteunt de verschillende teams die bijdragen aan het werk van ACBI. Voorlopig zijn er behalve het coördinatie team, een juridisch team en een media team. Deze teams werken allemaal ook met het Aanspreekpunt dat via app/email/telefoon wordt gevoed vanuit de samenleving. Het ACB Initiatief beoogt een organisatie die vooral digitaal kan functioneren en makkelijk toegankelijk is voor alle burgers.

Coördinatieteam

Het Coördinatieteam is verantwoordelijk voor de algemene sturing en houdt toezicht op de uitvoering van het ACB Initiatief conform de doelstelling. Zij zijn tevens hoofdverantwoordelijke voor rapportage en financiële transparantie. Het coördinatieteam bestaat uit tenminste 5 (vijf) en ten hoogste 9 (negen) personen.

Algemeen secretariaat

Het Algemeen secretariaat draagt zorg voor de transparante registratie van alle activiteiten van het ACB Initiatief, zoals vergaderingen, besluitvorming en media activiteiten. Registratie zal volledig digitaal gebeuren met zoveel als mogelijk toegankelijkheid voor de samenleving. Een uitzondering hierop zal gemaakt worden in gevallen waar bron bescherming noodzakelijk is.

Aanspreekpunt

Het aanspreekpunt functioneert als kernpunt van het ACB initiatief, omdat hier elke burger terecht kan met informatie, klacht, bijdrage, etc. voor alles wat in onze samenleving als corruptie aangemerkt kan worden. Hiervoor zal ook een digitaal systeem opgezet worden (Input Jany). Het aanspreekpunt is tevens verantwoordelijk voor verificatie van facts en figures, o.a. met ondersteuning van het juridisch team.

Juridisch team

Het juridisch team werkt ondersteunend en adviserend met het coördinatie, aanspreekpunt en media team. Het team bestaat uit personen met juridische en/of relevante ervaring, die ingezet kunnen worden om bestaande nationale en internationale wetgeving, met name gerelateerd aan corruptie, transparantie en ethiek te kunnen beoordelen en daaromtrent te adviseren. In het bijzonder zal in eerste instantie de nadruk gelegd worden op het monitoren van de uitvoering van de nationale Anti-Corruptie Wet van 2017.

Mediateam

Het mediateam coördineert de contacten met alle media en is verantwoordelijk voor de social media activiteiten. Het team heeft een interactieve relatie met de overige teams.

Coördinatieteam Anti-Corruptie Burger Initiatief
Leon Brunings
Christa Zuiverloon
Monique Essed-Fernandes
Charles de Back
Egon Audhoe

https://www.gfcnieuws.com/ingezonden-waarom-een-anti-corruptie-burger-initiatief/

 

Vandaag ontmoeting first lady met bedrijfsleven Nederland

17-09-2020 03:07

First lady Melissa Santokhi-Seenacherry op bezoek bij gemeente Diemen in Nederland

Melissa Santokhi-Seenacherry, de first lady van de Republiek Suriname, is momenteel op privébezoek in Nederland. Dat meldt de Communicatiedienst Suriname (CDS). Maar dit bezoek lijkt op allesbehalve een privébezoek. Volgens een brief van honorair consul van Suriname in Nederland, Gerard van den Tweel, is het doel van dit bezoek kennis te maken met het bedrijfsleven en met sociaal-maatschappelijke instanties in Nederland. De first lady is ook waarnemend algemeen directeur van het kabinet van de president. Zij is in Nederland samen met de advocaat Preshand Baldew, beleidsadviseur van president Santokhi.

Mevrouw Santokhi zal diverse werkbezoeken brengen, waaronder aan Den Haag. Ook zal ze een bezoek brengen aan diverse gemeentebesturen. Gemeente Diemen heeft ze al bezocht en is goed ontvangen door burgermeester Erik Boog. Hoewel het kort dag is, zijn de burgemeesters van de desbetreffende steden bereid gevonden plaats te maken in hun agenda om haar te ontmoeten en vinden het een eer haar te mogen ontvangen.

Vandaag zal er een bijeenkomst zijn met het Surinaams bedrijfsleven en met bedrijven die zakendoen met Suriname. Inmiddels vraagt de Ouderenpartij Diemen zich af of de first lady bij haar aankomst in Nederland wel in quarantaine is gegaan.

First lady Melissa Santokhi-Seenacherry vertrok zaterdag in alle stilte naar Nederland. Toen dinsdag haar bezoek aan gemeente Diemen wereldkundig werd gemaakt, kwam CDS met een verklaring uit. In eerste instantie wist ze niet dat de first lady in Nederland vertoefde.

https://www.sun.sr/Details/4402_tnrFvbKIThQr2cet6ebdFbvvOjryOfY0D0lFtVVXTgdOcCOceYVtX8u3jcFVr2rPqSS6XtyQAgReOWwY1fAsIAcFcFccFcFc_first.jpg

Kishan Bhumandla NV wil 9 megaprojecten uitvoeren

16-09-2020 08:42

De Surinaamse projectontwikkelaar Kishan Bhumandla NV (KB) zal in de komende jaren 9 megaprojecten in Suriname realiseren met als doel directe economische groei en welvaartsontwikkeling. Deze projecten gaan gepaard met werkgelegenheid en aanpak binnen de sectoren: toerisme, landbouw, export, medisch & zorg, jeugd & sport, educatie, vastgoed en de infrastructuur. Na jarenlange marktonderzoek en besprekingen met potentiële (internationale) investeerders heeft KB via de consultancy AmmaRose Consult LLC in samenwerking met Amazona Trading Co. LLC., overeenstemming met enkele investeerders bereikt om naast de negen KB-projecten eveneens aandacht te besteden aan en het oplossen van de economische problemen van Suriname. KB en zijn partners zijn als geen ander overtuigd van de unieke mogelijkheden in Suriname.

De plannen van KB en zijn partners zijn uiteraard zeer welkom in Suriname. KB heeft haar plannen en aanbod reeds bekendgemaakt bij de Surinaamse overheid. Zij wachten op een officiële uitnodiging van de Surinaamse regering en nadat deze zijn goedkeuring gegeven heeft zullen de nodige procedures beginnen om de grootschalige investeringen te realiseren. Met de investeringen van KB en de aangeboden overheidssteun gaan vele miljarden USD gemoeid waarmee de totale Surinaamse schuld (internationaal en nationaal) geheel kan worden afgelost. In de plannen van KB wordt het van zeer groot belang geacht om Suriname eveneens te voorzien van een ‘financiële buffer’ met een ‘grace period’ waardoor de regering ‘ademruimte’ heeft om de economie van Suriname gezond en stabiel te maken.

Uiteraard zullen er veel aanbiedingen en plannen op de tafel van de regering liggen, maar of deze leiden tot daadwerkelijke ontwikkeling en/of economische groei op lange termijn is niet duidelijk. KB zal met haar negen megaprojecten zorgen voor de juiste ontwikkelingen en economische groei in Suriname op zowel korte-, midden- en lange termijn, denk hierbij aan: werkgelegenheid, economische groei door toerisme, stimulering landbouw met exportgroei, aanpak infrastructuur te land, ter zee en in de lucht, verbetering openbaar vervoer, dijk bescherming, aanpak huisvestingsproblematiek, verkeersveiligheid, aanpak criminaliteit, verbetering educatie / zorg en welzijn, etc. KB en zijn partners weten dat voor Suriname het steeds duidelijker zal worden dat de winst ofwel Return on Investment niet uitsluitend in geld uit te drukken is.

https://www.sun.sr/Details/4377_bmUN1L8TJ2aFaFagWer4ApShuLj7C1WAbqBrZovPOL8RaYEtqBucfbAwjwYJsW5r9bFbFbDbeYFEdW6aV0x1oxS1sveV4QcFcFccFcFc_KB.png

Platform voor wetenschappelijk kennis: connect.sr

By Lokaal/Trending Posts/12-09-2020 12:31

Gewezen journalist Kavish Ganesh, het brein achter connect.sr

Connect is een volledig Surinaams product. Het is gestart en wordt volledig onderhouden door Surinamers. Connect heeft als hoofddoel om wetenschappelijke kennis dichterbij de samenleving te brengen. Kennis, die binnen en buiten Suriname is, maar niet voor een ieder even bereikbaar blijkt te zijn. De focus is altijd op onderwerpen die voor de toekomst van samenlevingen van betekenis zijn. Hierbij mede nemend, de effecten van de Vierde Industriële Revolutie op de wereld, maar specifiek op Suriname. De vierde industriële revolutie luidt een reeks sociale, politieke, culturele en economische omwentelingen in die zich in de 21e eeuw zullen ontvouwen.

Het ontwikkelen van dit idee van dit platform is begonnen bij gewezen journalist Kavish Ganesh. Hij verwijst naar zijn eigen wetenschappelijk onderzoek (februari 2020) dat doet blijken dat de Surinaamse arbeidsmarkt nog niet gereed is voor de effecten van de vierde Industriële Revolutie. Hij merkte ook een groot gemis aan bewustzijn rond de ontwikkelingen die allemaal op ons afkomen als samenleving. “Dit zijn cruciale tijden voor iedereen en we zijn van mening dat je twee belangrijke dingen kunt doen om het verschil uit te maken: praten over veranderingen of iets doen. Maar verboden is het niet om beide te doen. Dus kiest Connect ervoor om niet alleen te roepen naar veranderingen, maar ook uit te kijken naar mogelijke oplossingen. Dat doen wij hoofdzakelijk door de kijken in de keuken van de wetenschap”, zegt Ganesh.

Connect presenteert volgens Ganesh geen partijpolitieke verslagen. “Bent u daarnaar opzoek, dan is dit blijkbaar een verkeerde website voor u. Wij promoten graag wetenschappelijk onderzoek en daartoe nodigen wij ook alle wetenschappers uit om gebruik te maken van dit platform”. Let wel, verslagen waar wij geen bronnen of bewijsmateriaal voor kunnen vinden, hebben geen plek op deze website. Wij werken niet met geruchten!

Connect wenst richting te helpen geven en gaat daarom ook niet mee met nieuws dat niet maatschappij bevorderlijk is. Hiertoe mag ook trending nieuws behoren, waar deze website geen boodschap aan kan hebben. Wetenschappers, onderzoekers en studenten die een onderzoek starten of hebben afgerond en daar melding van willen maken op connect.sr worden aanbevolen om contact op te nemen met de redactie via info@connect.sr.

https://www.sun.sr/Details/4306_zzhFKHg5LVP1NbNApyqGxspix2Au2vf9YAe6TwF8AeaBXP0aWP2GXcUvEyOheBR37aFaFaSLSYBFigK4WoU02a5UpAcFcFccFcFc_Ganesh.jpg

Get Skilled Academy gelanceerd

By Lokaal/Trending Posts/11-09-2020 01:16

First Lady Mellisa Santokhi-Seenacherry neemt de donatie van 50.000 euro in ontvangst van Rina Boedha

De Get Skilled Academy, een initiatief van de First Lady van de Republiek Suriname, mevr. Mellisa Santokhi-Seenacherry, is opgezet door Connect by Talent in samenwerking met SkillsTown, beide Nederlandse Bedrijven. De Get Skilled Academy heeft de staat Suriname niets gekost want Connect by Talent en SkillsTown hebben als start 500 vouchers ter waarde van 50.000 euro gedoneerd aan de First Lady. De First Lady is begonnen met het kosteloos aanbieden van de academie op ADEK waar afgelopen week de launch is geweest.

Met deze check en de inrichting van de Get Skilled Academy willen de bedrijven de First Lady ondersteunen haar droom te realiseren om een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van Suriname en de Surinaamse bevolking. Samen met Surinaamse onderwijsinstellingen en opleiders zullen wij meewerken aan de verdere uitbouw van nieuwe trainingen en tegelijkertijd het huidig aanbod verder integreren en aanpassen aan de Surinaamse behoefte.

Het behoeft geen betoog dat de Get Skilled Academy uiteraard ook bedoeld is voor het bedrijfsleven, overheid en alle werkenden en werkzoekenden: Zorgen dat het bedrijfsleven en de overheid nieuwe werknemers krijgt die alle praktische vaardigheden hebben en benutten. Zorgen dat bestaande kennis bij de overheid en het bedrijfsleven constant in ontwikkeling is. Kortom een bijdrage voor de professional en de toekomstige professional.

Bezoek de website op: www.getskilledacademy.com of neem contact op via: info@getskilledacademy.com

https://www.sun.sr/Details/4286_tpPvZFvyTSmQskkoTWBwR5VSoM40G7yXVfDYC2WRHbFbFbfy1bu2xT9stC66BZrk1k1Y_skilled.jpg?fbclid=IwAR3DZiIJXyhDKTtZ3kpqZ6RYmzV3raHJ3VQWBap-KEF1-T3xuY0eaLSkWmQ

First lady start online academie

10/09/2020 02:08 – Naomi Hoever

Melissa Santokhi-Seenacherry op 13 augustus met examenstudenten van het Lyceum I, die op die dag uitslag hadden.

Melissa Santokhi-Seenacherry op 13 augustus met examenstudenten van het Lyceum I, die op die dag uitslag hadden. Foto: Irvin Ngariman  

PARAMARIBO – Vijfhonderd studenten van de Anton de Kom Universiteit (Adek) en het Institute for Graduate Studies & Research (IGSR) kunnen een jaar lang gratis vaardigheden aanleren bij de online academie die first lady Melissa Santokhi-Seenacherry gisteren heeft gelanceerd. De scholing is bedoeld voor alle studierichtingen. “We zijn gestart op Adek. Alle reacties zal ik gebruiken om een beter product te maken.” Naderhand zal de mogelijkheid worden bekeken om ook het vos-niveau er bij te betrekken.

Er zullen 250 vakonderdelen worden verzorgd. De bedoeling is om het platform na een jaar ook open te stellen voor studenten van andere hbo-instellingen. Zij zullen 120 euro per jaar betalen. De presidentsvrouw legt uit dat ze andere instituten niet tekort wil doen. Wat op de online academie wordt aangeboden moet gezien worden als extra toevoeging aan wat normaliter al wordt geleerd.

Binnen de vriendenkring waarmee Santokhi-Seenacherry heeft gestudeerd in Nederland is nagegaan wat teruggedaan kan worden voor Suriname. Zo is het idee voor de academie ontsproten. “Mijn vrienden kennen mij als een dynamische persoon die resultaat wil neerzetten.”

Samen met een vriendin die app-bouwer is het idee in elkaar gezet. “Ik hoop dat ik mijn droom realiseer. Covid-19 beperkt ons om veel meer in ons zelf te investeren. Ik ben blij dat Surinamers in de diaspora bereid zijn om iets terug te geven.”

De first lady stelt dat iedereen de hoogte van zijn lat legt op zijn eigen niveau als het gaat om het aanleren van vaardigheden en noemt het goed als een overheid investeert in de kwaliteit van educatie. Daaraan wil ze bijdragen. “Met vaardigheden kan je beter functioneren in het dagelijks leven.”

http://www.dwtonline.com/laatste-nieuws/2020/09/10/first-lady-start-online-academie/

App voor online inkopen doen gelanceerd

10 Sep, 2020, 12:31

foto

 
Het eerste mobile commerce platform van Suriname, Ai One is woensdag gelanceerd. De naam van de applicatie staat voor ‘All in One’, omdat alle klanten nu op een eenvoudige, veilige en effectieve manier inkopen kunnen doen. Dit, volgens APPTASTIC, het bedrijf achter deze innovatie. Directeur en oprichter, Rajiv Hieralal, zegt dat de Covid-19-pandemie uitdaagt tot het zoeken van mogelijkheden om veilig inkopen te doen.

Vooralsnog is Firma G.R. Sing alleen te vinden in de app. Het ligt in de bedoeling dat nog veel meer winkeliers zich zullen aansluiten bij deze technologische innovatie. Hieralal geeft aan dat de situatie van de pandemie in Suriname ervoor zorgt dat er voortdurend eraan gewerkt moet worden om de beweging van mensen en het contact dat zij met elkaar hebben, te minimaliseren. De klant wint ook tijd, daar fysiek door de winkel lopen niet meer nodig zal zijn.

Voor de consument zijn er geen extra kosten bij het gebruikmaken van de app. Zij kunnen na het downloaden van de gratis Ai One app al gebruik maken van de mogelijkheden die de app biedt. Een voordeel is dat de klant in een oogopslag een overzicht heeft van de prijzen van de dienstverlener.

Met een bijdrage vanaf SRD 100 per maand kunnen ondernemers hun eigen virtuele winkel opzetten in de applicatie. Er zijn voorlopig alleen snelle consumptiegoederen in de app opgenomen. Het is de bedoeling dat de bestelling vooraf wordt klaargezet en door de klant wordt opgehaald. Betaling gebeurt ter plekke. Hieralal legt uit dat het spoedig mogelijk zal zijn om via online betaalopties af te rekenen.

Jethu's kosteloos presidentiële financiële adviseurs

10 Sep, 2020, 14:29

foto

Bedrijfseconomen Chandi en Amwed Jethu zullen kosteloos hun diensten bieden als senior financial advisors aan president Chan Santokhi. De gebroeders die van Surinaamse afkomst zijn, zijn geen onbekenden in Suriname. Het is de bedoeling dat zij in hun rol als financiële adviseurs, betrouwbare en vooral financieel haalbare financieringsbronnen aanboren voor de staat.

Chandi Jethu was al eerder aan de Centrale Bank van Suriname verbonden als adviseur. Hij was lid van het strategisch comité voor onderhandelingen over bauxietexploitatie in West Suriname. Vanaf 2009 leidt hij het in London gevestigde investeringsadviesbureau Jetinvestments. Chandi heeft ook verschillende leidinggevende functies bekleed bij de UBS Investmentbank London, Bear Stearns International London, Greenwich-NatWest Capital Markets London, ING Bank en Mees Pierson Institutional Investors.

Ook zijn broer Amwed kan bogen op een indrukwekkende cv. Hij heeft gewerkt bij de Investment Bank Morgan Stanley in London. Bij investeringsbanken als Salomon Brothers, Calyon, Nomura, MerrillLynch en BankofAmerica heeft hij leidinggevende functies gehad. President Ronald Venetiaan had hem in 2004 aangesteld als honorair-consul voor Suriname in het Verenigd Koninkrijk en Noord-Ierland. Amwed was ook betrokken bij het paspoortenproject tussen Suriname en het Verenigd Koninkrijk. Voorts heeft hij bijgedragen aan het tot stand komen van het ACP Endowment and Trust Fund.

First lady ontvangt voorlichtingsboek over COVID-19

First lady Santokhi-Seenacherry poseert met schrijfster Indra Hu-Ramdas en andere gasten na ontvangst van een boek over coronavoorlichting aan jeugdigen. Foto: CDS

First lady Mellisa Santokhi-Seenacherry heeft van schrijfster Indra Hu-Ramdas het boek ‘Voorlichting aan kinderen en jeugdigen over het coronavirus en COVID-19’ ontvangen. De overhandiging heeft vandaag plaatsgevonden op het presidentieel paleis. De first lady is ingenomen met dit boek, omdat ze momenteel bezig is met een televisieprogramma met kinderen.

Dit boek en de boodschappen hieruit kan zij delen met de kinderen die meewerken aan het programma. Schrijfster Hu-Ramdas heeft dit boek speciaal overhandigd aan de presidentsvrouw, omdat zij vindt dat de COVID-voorlichting momenteel cruciaal is. De first lady is voor haar een belangrijke schakel om de voorlichting over te brengen.

In dit boek heeft de schrijfster de voorlichting en richtlijnen over het coronavirus op kindvriendelijke wijze neergepend, dat zelfs de kleinsten het begrijpen. “Als we COVID-19 willen tegengaan op welke manier dan ook, moeten we eerst weten wat het virus is, hoe het zich verspreid en op welke manier we het kunnen bestrijden. Dat kunnen we alleen doen middels voorlichting,” meent de kinderboekenschrijfster.

Het boek werd samen met enkele kinderen overhandigd aan de first lady.

 

Protesterende Coronianen woest op OW-minister

09/09/2020 00:00 – Gilliamo Orban

Protesterende Coronianen woest op OW-minister

 

PARAMARIBO – Een groep van zestig mensen die tijdens de vorige regeerperiodein dienst zijngenomen bij het ministerie van Openbare Werken in Coronie, zijn niet te spreken over deschriftelijke mededeling van minister Riad Nurmohamed. In de brief staat volgens een van deinitiatiefnemers van de barricade van de Oost-West- verbinding bij Totness, dat ze niet meer op het werk hoeven te verschijnen. “Dat schrijven is een ontslagbrief en heeft meer kwaad bloed gezet bij de mensen. Ze gaan hierdoor de weg vandaag weer barricaderen, totdat ze een positief antwoord krijgen”, zegt de actievoerder tegen de Ware Tijd.

Deze groep heeft samen met medewerkers van de ministeries van Regionale Ontwikkeling en Sporten Ruimtelijke Ordening en Milieu de afgelopen twee dagen de weg geblokkeerd en de politie moest de mensen tot orde roepen. Zij hebben allen in de vorige regeertermijn een baan gekregen bij de overheid, maar hebben nog geen salaris ontvangen. “We gaan mogelijk de actie verscherpen en gaan de vrachtwagens, die rijst vervoeren naar Paramaribo, tegenhouden door onze barricade “, zegt de demonstrant. Ze worden tijdens hun actie bijgestaan door ambtenaren van de desbetreffende ministeries, die hun loon wel ontvangen. “Uit solidariteit staan ze achter onze acties.”

De actievoeders ontkennen dat hun acties worden geïnstrueerd door politieke mensen van een partij in de oppositie, ondanks ze ook tijdens de vorige regeerperiode konden protesteren. Een deel van de personen voornamelijk de mensen van OW, zijn sedert september vorig jaar in dienst genomen. De personen van Regionale Ontwikkeling en Sport (ROS) hebben in maart daar een baan gekregen. “Meestal moet je maximaal drie maanden wachten op het salaris. Aan ons is door districtscommissaris van Coronie, Maikel Winter, meegedeeld dat we eind oktober ons geld krijgen”, zegt een persoon die is verbonden bij ROS.

OW-minister meldt in een persbericht dathij deze maand heeft uitgetrokken om problemen van personeelsleden te analyseren en waar nodig te herstellen. Het gaat bij deze om bevorderingen en het aannemen van nieuw personeel. Medewerkers die onlangs zijn aangetrokken, worden op dit moment per brief meegedeeld, dat zij binnen een termijn van een maand, op de hoogte gesteld zullen worden ter zake het al dan niet voortzetten van hun dienstbetrekking en dat zij zich gedurende die periode niet hoeven aan te melden op de werkplek. “Er zijn veel onduidelijkheden die een diepgaand onderzoek vereisen. “De bewindsman wil door deze evaluatie de rechtspositie van de medewerkers beschermen.

Nurmohamed voert aan, bij zijn aantreden veel onzuiverheden geconstateerd te hebben met betrekking tot bevorderingen van het bestaande personeel en het aantrekken van nieuwe medewerkers. Hij laat verder optekenen dat personen niet eens op de hoogte waren van de aanname bij de overheid. Ondanks anderen in het bezit van een missive zijn, weigeren ze de werkplek te bezoeken. “Het gaat om een aantal medewerkers dat onrechtmatig in aanmerking is gekomen voor bevorde- ringen. Er zijn ook personeelsleden die reeds enkele maanden in dienst zijn en vooralsnog geen betaling hebben ontvangen. “

De OW-minister houdt ook rekening met fraudepraktijken. Hij meldt ook dat de medewerkers een brief ter geruststelling zullen ontvangen, omdat ook hun zaken goed onderzocht worden. Hij vindt het niet verstandig om hen zonder het ontvangen van een loon, met onkosten op te zadelen door ze elke dag op de werkplek te laten verschijnen. “Op dit moment is er ook geen geld om deze personeelsleden uit te betalen. Niemand wordt thuis gezet met behoud van salaris, eenieder wordt ingezet. Het onderzoek moet volgens planning binnen een maand zijn afgerond, waarna duidelijk moet zijn hoe verder met alle nieuwe medewerkers”, aldus minister Nurmohamed.

http://www.dwtonline.com/laatste-nieuws/2020/09/09/protesterende-coronianen-woest-op-ow-minister/

Laat een reactie achter

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *